Síntesis de 35+ artículos: como coger la baja por covid [actualizado recientemente]

Baja por covid. ¿Qué hago si soy positivo? ¿Y si soy contacto estrecho? ^[1]

Los resultados de los autotest, en situaciones en las que comunidades no puedan garantizar la confirmación en tiempo por PDIA, y que se manejen como casos de COVID-19, se considerarán confirmados y se integrarán en el sistema de vigilancia. La administración gallega modificará su sistema para que en el momento de imprimir y enviar el parte de baja por COVID-19, el sistema almacene el alta del mismo para, siete días después, enviarla a la Seguridad Social. – ANDALUCÍA: El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha incorporado a su aplicación móvil Salud Responde, una sección específica sobre el coronavirus, en la que los usuarios, además de poder notificar que son positivos, pueden solicitar la baja laboral por COVID-19 desde el móvil.

– GALICIA: El Sergas, a la mayor brevedad posible, va a incorporar la posibilidad de que en el momento de dar la baja en los procesos COVID-19 a los pacientes que lo precisen, el personal médico pueda proporcionar el alta correspondiente de forma conjunta, siempre a expensas del criterio médico. Conforme a la actualización de 19 de marzo de 2020 de las Instrucciones aclaratorias relativas al nuevo procedimiento de remisión de partes de los Servicios Públicos de Salud (SPS) por coronavirus, el Instituto Nacional de la Seguridad Social estableció que serán el personal médico del Servicio Público de Salud, los que emitan los partes de baja y alta en todos los casos de afectación por COVID-19, tanto en las situaciones de cuarentena como de enfermedad.

Cuánto se cobra si estás de baja por Covid y a partir de qué momento se abona la prestación ^[2]

Se puede entender la baja laboral como la situación en la que el trabajador, recibe asistencia sanitaria de la Seguridad Social, mientras está imposibilitado de trabajar temporalmente, como consecuencia de una enfermedad y/o accidente, ya sea laboral o no.

Baja laboral por coronavirus: todas las claves para solicitarla ^[3]

Porque, como todo el mundo ya sabe a estas alturas, los asintomáticos también pueden contagiar.Por lo tanto, si eres positivo en coronavirus, aunque seas asintomático, se te dará la baja y deberás permanecer en casa. Por lo tanto, si tú no tienes contacto con tu hijo, el hecho de que él tenga coronavirus no implica que tú tengas que coger la baja, porque no tienes riesgo de haberlo contraído tú también. Por ejemplo, si un familiar tiene coronavirus o eres asintomático, puedes no coger la baja.

Como puedes ver, todo lo que tiene que ver con bajas laborales en relación a la Covid-19 está un poco en el airey depende del médico. Como hemos dicho, la baja no se concede por presentar síntomas, sino por tener el virus.

¿Cómo pedir la baja por covid y cuánto se cobra? ^[4]

Los trabajadores que den positivo por covid tienen derecho a coger la baja por incapacidad temporal. Estas son las claves para pedir la baja covid y saber a cuánto asciende la prestación por incapacidad temporal.

Es habitual que determinados convenios recojan coberturas especiales y que las empresas complementen las prestaciones por IT a partir del segundo día, aunque los redactados no hacen mención específica al covid y esta cuestión está siendo objeto de diferencias entre empresas y trabajadores, según explican fuentes sindicales.

Cómo solicitar la baja por Covid desde Salud Responde ^[5]

La Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía anunció hace unos días que los andaluces que diesen positivo por Covid pueden gestionar sus bajas laborales a golpe de clic en su teléfono móvil .

Las bajas laborales por la COVID-19 ¿Qué debemos saber? ^[6]

En las bajas por Covid, ya sea por haberse confirmado la enfermedad, o por una cuarentena obligada, hay que permanecer aislado y no se puede teletrabajar. Por otro lado, el Govern de Cataluña acaba de autorizar que las pruebas caseras de antígenos que den positivo valgan como prueba para tramitar la baja laboral a través de internet. En las bajas por Covid se cobra el 75% desde el primer día.

A las bajas por Covid se les ha dado una especial protección económica desde la Seguridad Social. La sexta ola del coronavirus COVID-19 ha generado un torrente de bajas laborales, y son muchas las dudas que se están planteando al respecto por parte de los trabajadores y empresarios.

Así se gestionarán las bajas laborales por Covid con autotest desde este lunes en Andalucía ^[7]

Así se gestionarán las bajas laborales por Covid con autotest desde este lunes en Andalucía

Las bajas de larga duración de personas con discapacidad promedian los 350 días y han aumentado con la pandemia – SID ^[8]

A partir de la pandemia, la proporción de bajas de larga duración entre personas con discapacidad ha subido, del 10% que rondaba antes de la covid a cerca del 15% en 2020 y 2021.

Cómo pedir la baja laboral por covid en la Comunitat Valenciana ^[9]

Buenas noticias para quienes necesiten cursar su baja laboral por covid tras haber dado positivo en un test de antígenos o bien en una prueba PCR realizada en un centro sanitario o laboratorio.

Baja por covid: Qué derechos tengo y cuánto me pagan ^[10]

Según los últimos requisitos impuestos por Sanidad, desde el pasado mes de mayo, no es necesario hacer cuarentena en el caso de ser contacto estrecho de un positivo o ser positivo sin sintomatología, por lo que no es necesario coger la baja.

¿Pueden pedir los padres la baja laboral si sus hijos están confinados o dan positivo en COVID? ^[11]

La vuelta al cole tras las vacaciones de Navidad y incidencia disparada de contagios por la variante ómicron hace preguntarse a muchos padres si tienen derecho a coger una baja laboral en caso de que sus hijos se contagien de coronavirus. La alta transmisibilidad de esta nueva variante de la COVID-19 ha incrementado las bajas laborales de toda la pandemia hasta los 5 millones de partes de incapacidad, cifras difícilmente asumibles tanto para las empresas como para la Atención Primaria que es quien las gestiona.

El Plan ‘Me cuida’ contempla flexibilizar la jornada laboral para ejercer las tareas de cuidado respecto del cónyuge o pareja de hecho, así como de los familiares hasta el segundo grado de consanguinidad de la persona trabajadora, por circunstancias excepcionales, para evitar la transmisión comunitaria del covid-19. Precisamente por esta dificultad en el terreno de conciliación de las familias la Asociación Yo No Renuncio del Club Malasmadres lanzó a finales de diciembre una campaña llamada ‘los niños no se cuidan solos’ a través de la que exigen al Ejecutivo de Pedro Sánchez dos medidas concretas: la primera bajas laborales para los padres que tengan que cuidar a niños tanto positivos como en cuarentena por ser contacto estrecho y la segunda el teletrabajo por imperativo legal en las situaciones en las que la actividad laboral lo permita.

Cataluña automatiza el proceso de alta en los contagiados de covid: ¿Cómo comunico mi positivo y cómo tramito la baja laboral? ^[12]

Este miércoles, han anunciado que, a partir de ahora, las personas que requieran una baja médica por Covid-19 no solamente la podrán tramitar por vía telemática -como ya se hacía hasta ahora-, sino que también recibirán el alta de forma automática siete días después, sin tener que hacer ningún otro trámite.

Baja laboral por covid y cómo gestionarla ^[13]

Cuando un médico te indique cuarentena por ser positivo en Sars-Cov2, tienes derecho a coger la baja laboral. La baja por Covid-19 desde la última renovación no es automática, y como dijimos anteriormente debe ser aprobada por el médico de cabecera. Debido a esto es que se da la baja medica por Covid, además de cuidar al positivo, para evitar que otros trabajadores se contagien.

Como indicamos anteriormente, según el nuevo documento, además de necesitar que el médico de cabecera determine la incapacidad temporal y haga el parte para establecer la misma, es indispensable que el paciente presente prueba PDIA positiva para poder confirmar el diagnóstico y valorar la baja. La empresa sólo estaría obligada a hacer esto si el convenio colectivo lo establece expresamente como obligatorio en las bajas laborales por Covid, por lo que esta prestación sería un híbrido entre baja por enfermedad y la correspondiente a un accidente laboral.

¿Quién paga la baja laboral por covid? ^[14]

Las tasas de contagio por covid no descienden, y cada vez más personas tienen dudas sobre la baja laboral La baja se tramita como cualquier otra baja por enfermedad común, y empezará a cobrarse desde el primer día de baja

Los trabajadores que den positivo en covid19 tienen derecho a coger la baja por incapacidad temporal por enfermedad común.

¿Cómo pedir la baja en Euskadi por un positivo en covid y cuánto se cobra? ^[15]

La saturación de los centros de atención primaria, los retrasos en las pruebas de confirmación de positivos y los cambios en los protocolos hacen que solicitar la baja laboral por Covid estos días se haya convertido en un proceso lleno de dudas para muchos afectados.

Baja laboral por covid: Cuánto cobra un trabajador ^[16]

Las empresas son las que más han sufrido estas bajas laborales por Covid, ya que con el alto número de contagios, algo más de medio millón de trabajadores estuvieron fuera de sus puestos laborales el pasado mes de diciembre.

Nueva vía para pedir la baja por covid-19 ^[17]

Ante la alta transmisión comunitaria, se ha simplificado el proceso de baja por covid-19.

El lunes 7 de febrero deja de ser válida la prueba de Covid en casa para coger la baja laboral en Andalucía ^[18]

La Consejería de Salud y Familias volverá a hacer pruebas diagnósticas para dar la baja laboral por Covid.

“Me vi forzada a darme de baja”: una sanitaria con secuelas por COVID denuncia que el cambio de modelo le impide trabajar ^[19]

“Me vi forzada a darme de baja”: una sanitaria con secuelas por COVID denuncia que el cambio de modelo le impide trabajar

Las claves de la baja por covid: ¿quién tiene derecho a pedirla?, ¿cómo se tramita? ^[20]

La avalancha de bajas por covid está generando un sinfín de dudas y numerosos quebraderos de cabeza a las asesorías y departamentos de recursos humanos debido al cambio continuo de los protocolos. No obstante, para conseguir la baja es necesario que el test esté certificado por Osakidetza con lo que se requiere hacer una prueba oficial (al menos eso es lo que transmiten desde el Sistema Vasco de Salud como protocolo, otra cosa es la práctica ante el retraso en estos test).

Y es que hay una sentencia de la Audiencia Nacional de mayo 2021 que concluye que a estos efectos la baja Covid no es como un accidente laboral.

Los padres y las bajas por COVID negatico de sus hijos l RTVE ^[21]

La ministra de Hacienda y portavoz del Gobierno, María Jesús Montero, ha confirmado este martes que los padres podrán coger baja laboral si su hijo da positivo por Covid-19, pero ha precisado que no tendrán ese derecho si el menor que tiene que estar en cuarentena ha dado negativo en una PCR.

¿Cómo hay que proceder para coger la baja por coronavirus? ^[22]

Serán los médicos de los servicios públicos de salud los que emitan los partes de baja y alta en todos los casos de afectación por coronavirus, tanto en las situaciones de aislamiento como de enfermedad y a todos los trabajadores que lo necesiten.

Esto es lo que cobrará en su trabajo si está de baja por coronavirus ^[23]

En diciembre, tal y como ha podido saber LA RAZÓN, se iniciaron 566.175 nuevas bajas laborales por Covid-19, frente a las 77.340 de noviembre y a las 29.054 de octubre, según las estadísticas recabadas por la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT).

Dudas sobre el confinamiento y las bajas al ser contacto con un positivo por covid ^[24]

Dudas sobre el confinamiento y las bajas al ser contacto con un positivo por covid

Conoce sobre la baja laboral y cómo gestionarla ^[25]

Para evitar los desplazamientos, tanto las bajas como las altas se harán por teléfono y sin necesidad de papeles. Hoy la enfermedad más común es el Covid y, aunque todavía no existen estadísticas similares por no tratarse de una enfermedad estacional, tanto padecerla como ser contacto estrecho, obliga a las personas al aislamiento social. Sin embargo, esta baja automática no estará ligada al positivo de Covid, sino a aquellas personas que tengan síntomas de enfermedad, y pretende ser una medida temporal.

“Me gustaría saber mi estado de salud y si estoy infectado, ¿cómo puedo coger la baja médica por Coronavirus?”. A fecha de julio de 2022, y por la limitación de personal sanitaria a raíz de las vacaciones de verano, en Cataluña se recuperaron las bajas automáticas por positivo en Covid o enfermedades «compatibles».

Nuevo protocolo para obtener la baja laboral por coronavirus en Valencia ^[26]

El Ministerio de Sanidad ha emitido una nueva actualización del protocolo para obtener la baja laboral por coronavirus , en la que incluye la obligación de confirmar el diagnóstico positivo con una prueba de infección activa, como son las PCR o los tests rápidos de antígenos.

Cómo informar la situación asimilada al accidente de trabajo ^[27]

5 del RD-Ley 6/2020, de 10 de marzo, los periodos de aislamiento o contagio de las personas trabajadoras como consecuencia del virus COVID-19 tendrán la consideración de situaciones asimiladas al accidente de trabajo a efectos de la prestación económica.

Los catalanes que tramiten la baja por covid recibirán el alta automática ^[28]

La secretaria general de Salut, Meritxell Masó, ha explicado que las personas que tramiten una baja laboral por Covid-19 recibirán un SMS con la alta laboral diferida a siete días, es decir, se generará de forma automática una vez finalice la cuarentena de una semana si la persona enferma no pide alargarla.

Baja por Enfermedad Común ^[29]

Ahora bien me llaman el domingo mi responsable y me dice que ya no estoy en el herte que me tengo que incorporar al trabajo el lunes pero empezado averiguar y resulta que en estos 18 meses que supuestamente estado de baja no lo estado, estado de alta y he llevado todos los partes cuando tocaba entregarlos y cuando me llamó el domingo me dijo que me daría una semana de vacaciones de lo que me debía para que me vaya preparando los papeles como el alta médica. Hasta el alta por covid me paga la mutua como accidente laboral pero, el medico de inmediato me dio el alta por covid pero la baja por enfermedad común ya que aunque di negativo sigo teniendo la sintomatología y eso me incapacita para trabajar por el momento. Buenas noches, me lesioné la espalda trabajando, soy auxiliar de ayuda a domicilio, como no sabía que tenía mutua, llamé a mi médico de cabecera, el cuál me dió la baja por una lumbalgia, sin ni siquiera verme, ya que me atendió por telefono, a causa del coronavirus.

Hola, me gustaría saber con que base reguladora se calcula la baja por enfermedad comun, ya que mi mujer ha estado empleada durante todo el verano hasta el mes de Agosto, la han dejado parada hasta el día 15 de septiembre, día en el que ha vuelto a trabajar en la misma empresa en la que estaba trabajando todo el verano y ha tenido que coger la baja por enfermedad común el día 19/09 y no sabemos en base a que se le calcula la base reguladora para cobrar la baja por enfermedad común ya que según tenemos entendido la base reguladora la calculan en base al mes anterior de la baja. Pregunto a la empresa por segunda vez que pasa con mis vacaciones y me dice en un primer momento que como estoy de baja ya por la seguridad social se pierden y en su última respuesta que no se pagan que el año que viene disfrutaría dos meses de vacaciones.

Así gestionan las bajas por covid-19 otros países de Europa ^[30]

Como regla general los británicos pueden recibir 96.35 libras (115 euros) a la semana por baja por enfermedad.

Coronavirus Mujer y Embarazo ^[31]

Lo habitual es coger este tipo de baja: la empresa emite la baja por riesgo de coronavirus y embarazo. Que opciones tengo, coger la baja por la seguridad o la mutua o tendré que seguir trabajando y que pase algo y echar a perder todo. El nuevo coronavirus ha sido llamado SARS-CoV2, COVID-19, y la enfermedad que provoca ha sido denominada por la OMS como Covidien-19.

Pero a día de hoy supongo y espero que ya te deben haber dado la baja porque ya estamos incluidas como personas de riesgo de forma oficial. Deberías coger la baja por riesgo laboral a través del servicio de prevención de tu empresa.

¿Cuánto puedo cobrar si estoy de baja por coronavirus? ^[32]

Las altas cifras de contagio por covid19 en España elevan el número de bajas laborales y con ellas, las dudas sobre la prestación Desde entonces se han tomado distintas medidas: el Gobierno ha reducido la cuarentena de los positivos asintomáticos de diez a siete días y algunas comunidades como Cataluña o Madrid han facilitado la tramitación de la baja, pudiéndose solicitar online o por teléfono.

Por lo tanto, podrá disfrutar de los días de vacaciones desde que finalice la baja por covid19 y hasta 18 meses después a partir del final del año en el que se ha originado.

Derechos de los trabajadores ante periodos de baja por COVID-19 ^[33]

¿Pueden las empresas obligar a coger vacaciones a los empleados por el COVID-19?

Baja por covid: cuánto se cobra y desde cuándo se abona la prestación ^[34]

Baja por covid: cuánto se cobra y desde cuándo se abona la prestación

Últimas noticias ^[35]

¿Cuánto se cobra si tengo baja por Covid y cuándo se abona la prestación?